Schlagwort: Burn-out

Arbeitsintensivierung steigt

Die Arbeitslast hat der Studie zufolge zugenommen.

Beschäftigte in Deutschland leiden zunehmend an Stress, weil die Arbeitsintensität zugenommen hat. Das stellt der neue DGB-Index Gute Arbeit fest.

Frauen fehlen wegen psychischen Belastungen häufiger im Job

Die Krankentage wegen psychischen Erkrankungen nahmen in den letzten zehn Jahren um 144 Prozent zu.

Der Krankenstand ist in den vergangenen zehn Jahren gestiegen – vor allem die Zahl der Fehltage auf Grund von stressbedingten Krankheiten. Besonders betroffen sind davon Frauen.

Wer Ruhezeiten nicht einhält, wird häufiger krank

Eine Unterschreitung der gesetzlichen Ruhezeiten macht auf Dauer krank.

Wer die vorgesehenen Ruhezeiten häufiger nicht einhält, erkrankt öfter und leidet unter einer schlechteren Work-Life-Balance. Das stellt eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) fest.

Sinnlose Arbeit macht krank

Mangelndes Feedback kann auf Dauer krank machen.

Was macht Beschäftigte krank? Vor allem sinnentleerte Tätigkeit, fehlendes Lob und ungesunde Bedinungen – zum Beispiel Schichtarbeit, fehlende Rückzugsräume – sowie miese Führung. Das stellt der neue Fehlzeitenreport fest.

Für jeden Zweiten gibt es keinen Feierabend mehr

Jeder Zweite liest regelmäßig nach Dienstschluss Jobmails.

Die Entgrenzung zwischen Privatleben und Arbeit wächst sich immer weiter aus. Jede und jeder Zweite checkt regelmäßig seine beruflichen Nachrichten im Feierabend – und findet das völlig normal, stellt eine neue Untersuchung fest.

Macht Flexibilisierung psychisch krank?

Bedeuten flexiblere Arbeitszeiten automatisch eine Überlastung? Nur dann, wenn Beschäftigte keinen Handlungsspielraum wahrnehmen.

Immer mehr Menschen haben flexible Arbeitszeiten. Zugleich steigt seit Jahren die Zahl der psychischen Erkrankungen. Machen flexible Arbeitszeiten also krank? Das wollten Forscher der privaten Oberbergkliniken wissen und haben den Zusammenhang genauer untersucht.