Kategorie: Recht

Nicht einmal die Hälfte der Firmen nutzt Entgelttransparenzgesetz

Kaum Frauen haben bisher das Gesetz für Lohngerechtigkeit genutzt.

Lange war darum gerungen worden, dann war es da und jetzt steht fest: Das Gesetz für Lohngerechtigkeit zeigt wenig Wirkung.

Weltfrauentag ist in Berlin künftig Feiertag

Der Weltfrauentag ist für Berlinerinnen und Berliner künftig frei.

Ein Grund zum Freuen für alle Berlinerinnen: Der Internationale Frauentag am 8. März ist in der Hauptstadt künftig ein gesetzlicher Feiertag.

So kommen mehr Frauen in die Parlamente

Kuppel vom Bundestag: Unter den Parlamentariern waren seit 30 Jahren nicht mehr so wenig Frauen wie heute.

Der Bundestag ist so männlich wie lange nicht mehr. Das wollen Politikerinnen, aber auch Juristinnen ändern. Der Juristinnenbund (djb) hat nun einen konkreten Vorschlag dazu gemacht.

Das ändert sich 2019

2019 treten viele Gesetzesänderungen in Kraft, von denen Beschäftigte profitieren.

Neues Teilzeitrecht, höherer Mindestlohn, Recht auf Weiterbildungen: Mit dem Jahreswechsel treten viele neue Gesetze für Beschäftigte in Kraft. Wir zeigen, worauf es ankommt.

Journalisten an Tageszeitungen haben (k)einen Tarifabschluss

Für die gut 13.000 Redakteurinnen und Redakteuren an Tageszeitungen wurde ein Tarifabschluss erzielt, der keine Reallohnsteigerungen bringt.

Es ist schon eine historische Situation: Für die rund für die rund 13.000 Zeitungsjournalistinnen und -journalisten an Tageszeitungen gibt es einen Tarifabschluss und es gibt auch keinen. Denn die Tarifkommission der Deutschen Journalistinnen und Journalisten Union (dju) in ver.di hat …

Anspruch auf Auskunft – aber kaum eine fragt nach

Gleich viele Männer wie Frauen haben bisher das Entgelttransparenzgesetz genutzt.

Seit Anfang des Jahres haben Frauen ein Recht darauf, zu erfahren, ob sie beim Gehalt benachteiligt werden. Unter Umständen. Denn das Entgelttransparenzgesetz gilt nicht für alle Unternehmen und kaum eine Frau macht davon Gebrauch.