Webinare und Workshops

Wir bieten Gehaltstrainings und Karriere-Workshops (auch als Webinare und Webvorträge) für berufstätige Frauen und Berufsanfängerinnen an. Hier ein Überblick.

Hilfen in der Coronakrise: Neues Training als Webinar

Im Jahr 2020 ist durch die Coronavirus-Pandemie plötzlich alles anders – Deutschland steht vor einer wahrscheinlich nie so dagewesenen Wirtschaftskrise. Eine dreiviertel Million Unternehmen haben Kurzarbeit beantragt, Millionen Beschäftigte müssen enorme Einkommensverluste hinnehmen, weitere Millionen Selbständige stehen ohne Aufträge und Verdienstmöglichkeiten dar. Auch Studierende geraten unter Druck, weil Nebensjobs in Gastronomie und anderen durch Lockdown betroffene Branchen einfach so weggefallen sind.

Was tun als Freiberuflerin ohne Einkommen? Welche Hilfen gibt es für Familien, Alleinerziehende? Wie funktioniert das Kurzarbeitergeld?

Wie hilft jetzt der Staat? Was muss man dabei beachten? Wie und wo findet man jetzt einen neuen Job, wie pflegt man in dieser Zeit sein Netzwerk, um nach der Krise wieder Tritt zu fassen und was gilt es, rechtlich zu beachten? Alles das klärt ein neues Webinar zum Thema Hilfen in der Coronakrise.

Einen Vorgeschmack hier gibt es hier. Anfragen gerne unter post@diechefin.net.

Gehalt verhandeln in der Coronakrise:

Durch die Pandemie steuern wir auf eine Weltwirtschaftskrise ungeheuren Ausmaßes zu. Wer jetzt arbeitslos wird, den Abschluss macht und erstmals auf den Arbeitsmarkt kommt oder schlichtweg einen neuen Nebenjob suchen muss zum Beispiel als Studierende hat es schwer. Aber selbst, wer jetzt im Job verhandeln muss, steht vor neuen Herausforderungen. In dem neuen Webinar erfahren Beschäftigte, Wiedereinsteigerinnen, Berufsanfänger aber auch Professionals, was sie jetzt beachten sollten. Anfragen gerne unter post@diechefin.net.

Training zum Thema “effektiv netzwerken”

Ob Selbständige oder Angestellte: Im Job kommt es zunehmend auf beurfliche Netzwerke an. Nur noch jede dritte Stelle wird ausgeschrieben, für Freiberufler und Selbständige sind Netzwerke geradezu überlebenswichtig. Und in Zeiten der Digitalisierung entstehen immer neue Zusammenschlüsse. Dabei vermischen sich zunehmend die Formen. Aber egal, ob formal als Verein oder klar definierter Zirkel, ob ganz informell  oder irgendwas dazwischen: Oft sind Netzwerke und Networking nicht sehr effektiv. Worauf kommt es an, will man erfolgreich netzwerken? Was macht ein Netzwerk eigentlich wirksam und wie viel Zeit kann und sollte man für die Pflege seines Netzwerkes verwenden? Und wie lassen sich soziale Netzwerke und digitale Techniken zum Management von beruflichen Kontakten nutzen? Das alles klärt der vierstündige Workshop, konzipiert für bis zu 25 Teilnehmende. Anfragen gerne unter post@diechefin.net.

Gehaltsworkshop für Berufsanfängerinnen

Tina Groll hat einen vierstündigen Workshop mit dem Titel speziell für Studentinnen, Absolventinnen und Berufsanfängerinnen konzipiert, in dem junge Frauen lernen, wie sie ihr erstes Gehalt verhandeln. Nach wie vor werden Frauen schlechter bezahlt als Männer. Die unbereinigte Lohnlücke beträgt hierzulande immerhin 22 Prozent, bereinigt knapp acht Prozent. Schon beim Berufseinstieg bekommen Frauen oft trotz gleicher oder häufig sogar besserer Qualifikation und Noten ein geringeres Gehalt.

Woran liegt das? Was kann man dagegen tun? Und wie verhandelt man überhaupt sein Gehalt?

Als Karriereexpertin kennt sich Tina Groll bestens in der Praxis aus – und als erfahrene Arbeitnehmervertreterin weiß sie auch, was arbeitsrechtlich zu beachten ist. Konkrete, praxisnahe Übungen und ein Bewerbungsunterlagen-Check runden den Workshop ab.

Anfragen gerne unter post@diechefin.net.

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Groll hält den Workshop unter anderem am Career Center der Freien Universität Berlin, an der RWTH Aachen, an der Hochschule Bremen und anderen und hat auch ein Webinar im Zusammenarbeit mit dem DGB-Projekt „Was verdient die Frau“ entwickelt.

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Interessierte, Organisationen, Gewerkschaften, Verbände, Hochschulen und Universitäten können ihreAnfragen gerne unter post@diechefin.net richten.

Gehaltstrainings für Frauen

Wie finde ich heraus, ob ich angemessen bezahlt werden? Wie argumentiere ich gegenüber meinem Chef, dass meine Arbeit mehr wert ist? Wann ist eigentlich der beste Zeitpunkt für eine Gehaltsverhandlung – und wie schaffe ich es als Frau, mein Traumgehalt zu bekommen? Viele Frauen gehen mit großer Verunsicherung in das jährliche Gehaltsgespräch. Viele wissen auch gar nicht, dass sie über eigenes Gehalt mit Kolleginnen und Kollegen sprechen dürfen – und dass es sich lohnt, das Gehalt mit anderen zu vergleichen. Denn nur so findet man heraus, wo man sich auf der Lohnskala im Unternehmen befindet. Der Workshop lohnt sich. Frei nach dem Motto “einmal investiert, ein Berufsleben lang profitiert” wirkt sich ein faires Einstiegsgehalt bei einem Arbeitgeber dauerhaft positiv auf die Einkommensentwicklung aus – das zeigen diverse Studien. Tina Groll gibt Workshops für Frauen, die ihr Gehalt verhandeln und eine ordentliche Erhöhung haben wollen. Als erfahrene Betriebsrätin und Gewerkschafterin weiß sie auch, was rechtlich zu beachten ist. Und als Kampfsportlerin hat sie spannende Tipps für Durchsetzungsstrategien, Körpersprache und Rhetorik. Anfragen gerne unter post@diechefin.net.