Vorurteile im Job? Vor allem ein Frauenproblem

Frauen werden am Arbeitsplatz häufiger mit Vorurteilen wegen des Geschlechts konfrontiert, zeigt eine neue Studie.

Unspalsh / Eddy Lackmann

Frauen werden am Arbeitsplatz häufiger mit Vorurteilen wegen des Geschlechts konfrontiert, zeigt eine neue Studie.

Frauen sind einer neuen Studie zufolge häufige mit Vorurteilen im Job konfrontiert als Männer. Fast jede vierte Frau hat bereits entsprechende Erfahrungen im Arbeitsleben gesammelt.

Das ergab eine repräsentative Umfrage im Auftrag der Initiative Chefsache befragte das Meinungsforschungsinstitut Civey. Demnach haben 23,7 Prozent der Frauen aber nur 9,3 Prozent der Männer Vorurteile aufgrund des Geschlechts erlebt. Bei den Frauen stieg die Zahl zuletzt sogar an: Vor einem Jahr waren es noch 21,1 Prozent.

Gesunken ist zuletzt die Zuversicht der Frauen, ihre Karrierewünsche verwirklichen zu können. Nur noch 33,5 Prozent der Frauen halten es für realistisch,Führungskraft zu werden. Vor einem Jahr waren es 38,2 Prozent. Bei Männern äußern sich 43,9 Prozent zuversichtlich, Anfang 2018 waren es 48,3 Prozent.

Allerdings haben die Beschäftigten in Deutschland der Umfrage zufolge auch grundsätzlich weniger Lust auf Karriere: 34,4 Prozent der Frauen und 41,6 Prozent der Männer streben derzeit in ihrem Berufsleben eine Führungsposition an. Vor einem Jahr lagen die Werte noch bei 36,6 Prozent bei den Frauen und 44,1 Prozent bei den Männern.

Für die Umfrage wurden 5.000 Menschen befragt.

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