Schlagwort: flexible Arbeitszeiten

Macht Flexibilisierung psychisch krank?

Bedeuten flexiblere Arbeitszeiten automatisch eine Überlastung? Nur dann, wenn Beschäftigte keinen Handlungsspielraum wahrnehmen.

Immer mehr Menschen haben flexible Arbeitszeiten. Zugleich steigt seit Jahren die Zahl der psychischen Erkrankungen. Machen flexible Arbeitszeiten also krank? Das wollten Forscher der privaten Oberbergkliniken wissen und haben den Zusammenhang genauer untersucht.

Wir brauche eine klare Trennung zwischen Arbeit und Leben

Modernes Großraumbüro: Viele Beschäftigte sind abends von der Arbeit so erschöpft, dass sie kein Privatleben mehr haben. Schuld daran sind auch die Arbeitsbedingungen.

Fast jeder zweite Beschäftigte ist abends so erschöpft, dass das Privatleben darunter leidet, stellt der neue DGB-Index Gute Arbeit fest. Wir brauchen daher Arbeitszeiten, die Arbeit und Leben klar trennen.

Reden wir endlich über kürzere Arbeitszeiten

Die Abschaffung der gesetzlichen Ruhezeiten würde viele Arbeitnehmer unter Druck setzen, befürchten Gewerkschaften.

Die IG-Metall fordert befristet die 28-Stunden-Woche. Ein gute Forderung, denn endlich wird über Arbeitszeitverkürzung diskutiert.

Flexible Arbeitszeiten sind schlecht für Frauen

Flexible Arbeitszeiten sind gut für Frauen? Nicht immer.

Ausgerechnet eine große Flexibilität bei den Arbeitszeiten wirkt sich nachteilig für Frauen aus. Das stellt eine neue Studie fest.

Chefredakteurin in Teilzeit? Nicht bei “Grazia”

Die bisherige Chefredakteurin des Magazins “Grazia” Claudia ten Hoevel möchte nach der Geburt ihres Kindes Teilzeit arbeiten. Der Verlag aber schickt sie aufs Abstellgleis. Sie soll künftig nur als “Herausgeberin und Brand Ambassador vermarktungsorientierte Termine” wahrnehmen.