Schlagwort: Diversity

Diversity? Nicht im öffentlichen Dienst

Die meisten Beschäftigten im öffentlichen Dienst wünschen sich mehr Vielfalt, aber Diversity-Maßnahmen gibt es kaum.

Der öffentliche Dienst soll eigentlich besonders auf Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit achten. Nun stellt eine DGB-Studie fest: Nicht einmal die Hälfte der Dienststellen hierzulande bietet Diversity-Maßnahmen an.

Jeder Dritte ist gegen Diversity

Vielfalt im Team? Glaubt man einer neuen Studie, ist das für viele Beschäftigte kein ausschlaggebendes Kriterium.

Vielfalt sei gut für Teams uns Unternehmen, heißt es. Jetzt zeigt eine neue Studie: Mehr als jeder dritte Beschäftigte hält nichts von Diversity im Job.

Größte schwul-lesbische Karrieremesse in Berlin

Dass mehr Vielfalt in Unternehmen auch gut ist für das Betriebsergebnis, ist längst bekannt. Nichts destotrotz wird unter Diversity vor allem mit der Debatte um die Frauenquote für Führungspositionen in der Wirtschaft gleichgesetzt. Vielfalt bedeutet aber viel mehr.

Mehr Frauen und Ausländer in Dax-Vorständen

Die Vorstandsetagen werden internationaler: Jeder dritte Spitzenmanager kommt aus dem Ausland. Auch immer mehr Frauen rücken in Top-Jobs auf, stellt eine Studie der Strategieberatung Simon-Kucher & Partners fest. Damit nehmen die Konzerne die Forderungen nach mehr Diversity offenbar ernst.